国产香蕉视频在线播放,一个人看的www日本高清视频,日韩av无码一区二区三区,99在线精品免费视频

安興動(dòng)態(tài)

安興發(fā)展公司第一季度財(cái)務(wù)分析會(huì)順利召開

手機(jī)頁面二維碼 2011/6/29     瀏覽次數(shù):    

安興發(fā)展公司第一季度財(cái)務(wù)分析會(huì)順利召開

發(fā)布時(shí)間:2011-6-29   瀏覽量:5556   文章來源:作者原創(chuàng)

415安興發(fā)展公司第一季度財(cái)務(wù)分析會(huì)在六樓會(huì)議室順利召開,發(fā)展公司副董事長張業(yè)根、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理?xiàng)疃Y會(huì)、公司本部全體財(cái)務(wù)人員及各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出席本次會(huì)議。

會(huì)上,各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人分別就本公司第一季度的預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)營管理財(cái)務(wù)管理中存在的問題及督改,建議等做了詳細(xì)的匯報(bào)。在認(rèn)真聽取各子公司財(cái)務(wù)分析匯報(bào)后,張業(yè)根副董事長根據(jù)各公司不同情況提出了具體的要求:

一、在會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)規(guī)范上,張副董事長首先要求各公司財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的權(quán)責(zé)發(fā)生制要求,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,客觀真實(shí)的反映各公司、各項(xiàng)目、各利潤主體的財(cái)務(wù)情況、成本費(fèi)用發(fā)生情況以及利潤的實(shí)現(xiàn)情況;其次從財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的可比性上提出了具體要求,不僅要求要有本期數(shù)據(jù)和上年同期數(shù)據(jù)的可比分析,同時(shí)還要有本期數(shù)據(jù)與預(yù)算同期數(shù)據(jù)的可比分析,同時(shí)核算口徑要一致。

二、在財(cái)務(wù)分析的具體方法上,財(cái)務(wù)部總經(jīng)理?xiàng)疃Y會(huì)在兩個(gè)方面做出了具體的要求:1、財(cái)務(wù)分析要文字分析與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合分析。財(cái)務(wù)分析是公司決策層掌握公司財(cái)務(wù)情況并做出正確決策的重要依據(jù),因而財(cái)務(wù)分析不僅要反映在數(shù)據(jù)表格上,更要能用簡明流暢的財(cái)務(wù)語言清楚的表達(dá)。2、財(cái)務(wù)分析要全面。全面的財(cái)務(wù)分析不僅要包含收入、成本、稅金和利潤實(shí)現(xiàn)情況的分析,同時(shí)還要包含對(duì)公司毛利率、凈資產(chǎn)收益率、償債能力以及發(fā)展能力等各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的具體分析。

三、在財(cái)務(wù)分析的具體內(nèi)容上,張副董事長強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)分析不僅要包含本公司的財(cái)務(wù)情況,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)把公司與同行業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,找出差距,合理分析原因并提出相應(yīng)建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)季度分析會(huì)議是公司領(lǐng)導(dǎo)層掌握公司財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營情況及發(fā)展情況的重要途徑,同時(shí)也是找出公司經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的偏差、找出行業(yè)差距的重要手段,財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的好壞為領(lǐng)導(dǎo)層作出正確決策與否提供了重要依據(jù),張副董事長在強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)分析會(huì)的重要性同時(shí),要求所有財(cái)務(wù)人員要充分重視起來,找出自身在專業(yè)、行業(yè)方面存在的差距,努力學(xué)習(xí),真正發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在決策中的支持作用。會(huì)后,大家一致表示,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,嚴(yán)格按照張副董事長的要求,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的財(cái)務(wù)工作貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的力量。

 

 

 

 


【頂部】  【打印文章】  【關(guān)閉窗口】

返回上一步
打印此頁
[向上]
亚洲va韩国va欧美va| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国模无码视频一区| 久久久久高潮综合影院| √天堂8资源中文在线| 拍摄av现场失控高潮数次| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 亚洲av无码av制服另类专区| 76少妇精品导航| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲成av人片天堂网无码| 久久久久人妻一区精品色| 无码精品视频一区二区三区| 欧美精品人人做人人爱视频 | 亚洲 都市 校园 激情 另类| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲av无码国产丝袜在线观看 | 开心久久婷婷综合中文字幕| 影音先锋男人站| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲一区爱区精品无码| 无码 人妻 在线 视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲第一女人av| 久久综合九色综合欧美狠狠| 在线天堂www中文| 日本特黄特色特爽大片| 午夜无码伦费影视在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 欧美精品国产综合久久| 国产精品一区二区av| 边做边流奶水的人妻| 久久国产色av免费看| 久久久久久人妻一区二区三区| 真人无码作爱免费视频禁hnn | 性色av无码不卡中文字幕| 精品无码国产一区二区三区av|